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    近日，公司工會(huì)榮獲全國“會(huì)員評(píng)議職工之家示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

    近年來，公司工會(huì)圍繞中心做工作，服務(wù)大局求作為，積極開展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)。公司工會(huì)細(xì)化了《職工小家建設(shè)考核細(xì)則》，逐項(xiàng)規(guī)定了考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并且將近年來的成功經(jīng)驗(yàn)固化為考核內(nèi)容，在全公司范圍推廣應(yīng)用，促進(jìn)小家建設(shè)常態(tài)化。分公司工會(huì)每季度對(duì)項(xiàng)目職工進(jìn)行一次職工小家滿意度調(diào)查，及時(shí)處理解決職工遇到的困難。每年底公司組織一次幸福指數(shù)調(diào)查，作為評(píng)家活動(dòng)的重要依據(jù)。圍繞會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，公司工會(huì)響應(yīng)局號(hào)召積極開展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?/font>”服務(wù)職工在基層活動(dòng)，了解職工所思所想，為職工辦好事、辦實(shí)事。建立了較為完善的困難職工檔案，對(duì)確實(shí)有困難的職工經(jīng)了解核實(shí)后及時(shí)進(jìn)行幫扶救助，對(duì)生病住院的職工及時(shí)到醫(yī)院（或家中）看望慰問。另外公司工會(huì)及時(shí)下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi)，為職工發(fā)放福利，積極開展 “四送”活動(dòng)。